みなさんは転職の面接後に
「では、結果については1週間以内にご連絡します」
と面接官に言われたことはありますか？
インターネット上で調べてみると、「1週間以内に連絡」と言われたり、
「結果連絡が3日以上来ない場合」は不合格の率が非常に高いという記事が多いんですよね。
今回はそれが本当かどうかを、15社以上面接を受けたことがある自分自身の体験談をお伝えしたいと思います！
後は、私自身が派遣会社で7年働いており、採用をする立場で面接なども対応しているので面接する側の観点からもお伝えできるかと思います。
目次
「1週間以内にご連絡します」は不採用のサイン？
あくまでも私自身の体験談ですが、
面接官に1週間以内の連絡と言われて、結果が遅かった場合は、
1週間以内と言われて、受かった企業は一つもありませんでした…。
ちなみに、すぐに内定連絡がくることはあっても、不採用連絡がすぐ来ることは一度もありませんでした。
早いときはその場での内定を貰えることもあります。
その時の記事はこちらからどうぞ↓
つまり、結果連絡が3日以上来ない場合は、ほぼ不採用と考えて別の仕事にも応募していかないと行けません。
受かるかなー？受かっててほしいなー！
なんて期待して、不採用連絡があってから次を探すと時間がもったいないですよね…。
私の場合は待っている間、ジョブクルという無料のスマホアプリから求人に応募したりもしていました。
無料でチャット形式で応募や相談ができるので、手軽にやりたい方におすすめの無料アプリです。
実際に待たされて不採用になった時の話
私の場合は「1週間以内にご連絡します」と言われた面接は100％の確率で不採用となりました。
実際にどんなスケジュールで面接をして、どのように不採用連絡が来たかを教えますね。
株式会社キャスティング〇〇〇
- 3/8 エン・ジャパンより応募
- 3/8 書類通過し1次面接の案内到着
- 3/10 面接日確定
- 3/13 14:00～1次面接
- 3/14 午前中には1次合格＋２次の案内＋適正テストの案内が到着
- 3/17(金) 17時～2次面接(最終)
- 3/24(金) 18時過ぎ 不採用のメール連絡あり
この度は弊社面接をお受けいただき、誠にありがとうございました。
慎重に検討いたしましたが、今回はご希望にそえない結果となりました。
誠に残念ではございますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。面接にご参加いただきましたことに改めてお礼を申し上げるとともに、今後の益々のご活躍をお祈り申し上げます。
きっちり、1週間後に不採用の連絡が来ました！
1次面接も、2次面接も感触はよくてスムーズに進んだんですが、2次終了後から1週間ちょうどで上記のような不採用メールが届きました。
おそらく、他の候補者を見てから判断したかったのか、1番の内定者が辞退した時用の補欠だったのかもしれません…。
悲しいですね！〇〇〇キャリアサポート株式会社
- 3/9 エン・ジャパンより応募
- 3/10 面接日確定
- 3/14 11:00～1次面接
- 3/16 夕方に2次面接の案内メール到着
- 3/22(水) 10時～2次面接
- 3/27(月) 13時電話で結果の問い合わせをする→18時過ぎ 不採用のメール連絡あり
拝啓 ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。
先日はお忙しい中、面接にお越しいただき、誠にありがとうございました。さて入社のご希望について慎重に選考をいたしました結果、まことに不本意ですが、貴殿の意向に添えない事となりました。なお、ご応募書類については当社にて責任廃棄とさせていただきます。
今回は予想を上回る多数のご応募をいただき、弊社といたしましても大変苦慮した上での決定であることを申し添えます。今後のご健康とご活躍を心よりお祈り申し上げます。敬具
面接の5日後に不採用の連絡が来ました！
ちなみに、1次面接の話。
女性の支店長が面接官で決定権もあるようで下記のように言っていました。
とまで言ってくれていたのに、なぜか2次面接が組まれ、さらに5日間待って問い合わせた結果が不採用でした…。
やはり、2次が組まれる予定じゃなかったのに組まれたということは、他に経験で自分より上回る人からの応募があったからその時間稼ぎだったんだと思います。
悲しいですね！(2回目)インターネット上でみつけた情報だと？
たくさんの方が連絡がないことに不安を覚え、知恵袋などで質問しているのを見つけました。
もちろん、1週間待って採用されることもあるようですが、それは他の候補者よりその人が上回っていたか第一候補の方が内定辞退したからのようです。
やはり大抵は落ちているようで、下記の回答も見つけたので貼り付けておきます。
※ヤフー知恵袋のベストアンサーより引用
面接する立場でお話します。
採用する気なら、１週間も待たせません。よそへ行かれたら困るからです。１日も早く合格を出します。早い時には面接のその場で採用です。遅いときでも２日ほどです。
やっぱり、決まるときは早く、不採用の場合は1週間前後というのが現実のようです…。
1週間待たずに催促の電話やメールはOK？
- 「1週間経っても連絡がこないから催促したい」
- 「まだ1週間経っていないけど早めに結果が欲しい」
このような状況の時に、企業への催促連絡をしても良いのでしょうか？
よくインターネット上に出回っている情報だと、
- 印象が悪くなるからやめたほうが良い
- 焦らずじっくり待つべき
のような記載が多いかと思いますが、
絶対連絡したほうが良いです！
催促ではなく連絡をすることで志望度が高い事をアピールしましょう。
私は実際に電話で5日目に下記のように連絡をしました！
「現在の選考状況の状況はいかがでしょうか？私は御社を第一志望と考えており、もしご縁があれば是非お世話になりたいと考えておりますので、他の候補者様もいらっしゃるかとは思いますが比較検討をどうぞよろしくお願いいたします！」
人事からすると、どっちか一方で迷ったときに、第一志望というアピールをわざわざ電話でしてくれる方が絶対嬉しいです。
催促のように、「まだですか？」は絶対ダメですけどね。
連絡をじっと待って不採用連絡がくるより、こちらから最後のアピールをして不採用のほうが後悔はしないです！
まとめ
長くなってしまいましたがまとめると、、
「1週間以内に連絡します」と言われたら
不採用の確率が高いのでじっと待っていないで他の企業にもどんどん応募していきましょう！
また、1週間以内にこなければ、思い切って電話かメールで問い合わせをしつつアピールもしましょう！
という事が大事になってきます。
人生を左右するせっかくの転職活動です。
連絡がこないからと言って、スマホを眺めていても何も始まりません。
気になるなら連絡をして、それ以外は他の企業への応募に専念しましょう！
また、1つの転職サイトしか使っていない方は、複数のサイトに登録することをお勧めします。
一番のおすすめは、リクルートエージェントです！
もちろん最初から最後まで無料で利用できます。
実際に、この記事でみなさんに伝えているアドバイスは、キャリアアドバイザーに相談した時にアドバイスしてくれた内容です。
無料で登録できて、親身になって相談に乗ってくれるのでおすすめです。
おすすめの転職サイトやエージェントはこちらの記事で実体験を元にまとめています↓
MuraBlog(むらブログ)/サラリーマンブロガー
みなさんはどうでしたでしょうか？？
お気軽にコメント頂ければと思います^ – ^